Resilience and Empowerment Training

• Presentazione
• Perché un Training per potenziare Resilienza ed Empowerment? La resilienza e l’empowerment sono abilità chiave per poter gestire lo stress di un mercato del lavoro sempre più sfidante e competitivo. Sono abilità senz’altro incrementabili per sé e per i propri collaboratori ma richiedono un allenamento mirato e l’acquisizione di buone prassi quotidiane.
• Descrizione
• Il corso vuole rappresentare l’occasione per sviluppare maggior consapevolezza circa il proprio profilo di resilienza e la propria capacità di empowerment e per conoscere alcune strategie in grado di mobilitare le risorse necessarie a riorganizzare in chiave positiva le difficoltà e le sfide personali e professionali. A tale scopo saranno proposte delle attività esperienziali specifiche che richiedono disponibilità a mettersi in gioco e in discussione partendo dall’assunto che il principale strumento per ottenere un cambiamento positivo duraturo in termini di benessere proprio e organizzativo, è il lavoro su sé stessi e sul proprio modo di gestire pensieri, emozioni e narrazioni. Una parte specifica del percorso verrà poi dedicata a focalizzare i comportamenti, le scelte e le azioni di leadership che consentono di facilitare la resilienza e l’empowerment del proprio team.
• Obiettivi
• Sono obiettivi specifici del corso: • Acquisire strumenti di self-assessment della propria stress-resilience • Acquisire strumenti di valutazione dello stato di resilienza del proprio team • Padroneggiare strumenti e metodi di potenziamento della capacità di resilienza individuale e del team Sono previsti giochi di ruolo, esercizi pratici, lavori di gruppo e messa in situazione che aiuteranno i partecipanti ad allenare e potenziare in modo concreto la capacità di resilienza.
• Crediti di studio
• 2 ECTS