Ricerca corsi

Salute al lavoro: sensibilizzazione al benessere in azienda

  • Codice
  • DEASS ES 3.10
  • Presentazione
  • Il corso si propone di sensibilizzare e riflettere sulla salute al lavoro, di importanza strategica per il management per il quale rappresenta una sfida. L’attualità del tema della salute al lavoro è indiscussa visto l’aumento dei rischi psicosociali collegati alle trasformazioni del mondo del lavoro, più difficile è invece comprendere come affrontarne la complessità. Il corso intende mostrare l’importanza di iniziare una riflessione strutturata sul tema della salute al lavoro puntando sull’attenzione accresciuta alla dimensione organizzativa e la capacità di leggere una situazione lavorativa in continua evoluzione. La sola identificazione dei fattori di rischio ai sensi della Legge sul lavoro e della Legge sull’assicurazione contro gli infortuni, pur rimanendo importante, non è sufficiente per un approccio integrato dei molteplici fattori che permettono di stare bene sul posto di lavoro.
  • Obiettivi
  • • Conoscere le basi legali e le responsabilità dell’azienda nel contesto del benessere dei collaboratori, • Conoscere le basi concettuali e i rischi psicosociali in azienda • Conoscere i contenuti della prevenzione primaria e secondaria in breve • Iniziare una riflessione strutturata sul tema “benessere” nella propria azienda • Riconoscere la salute al lavoro come un compito strategico del management. • Capire l’importanza di un approccio integrato alla situazione lavorativa e la dimensione organizzativa nell’affrontare la salute al lavoro.
  • Destinatari
  • Imprenditori, dirigenti, quadri e responsabili di settore di aziende industriali e di servizi, pubbliche e private.
  • Requisiti
  • Nessun requisito.
  • Certificato
  • Attestato di frequenza Crediti di studio 1 ECTS valido per i seguenti percorsi formativi: • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Empowering Skills • Diploma of Advanced Studies (DAS) in Professional Development Journey La certificazione e il conseguente ottenimento dei relativi crediti di studio ECTS è facoltativa per chi si iscrive esclusivamente al singolo modulo, mentre è obbligatoria per chi è iscritto al percorso CAS Empowering Skills o al DAS Professional Development Journey.
  • Crediti di studio
  • 1 ECTS
  • Programma
  • • Basi legali e teoriche del benessere organizzativo • Riflessione individuale rispetto alla situazione vissuta nella propria azienda • La diagnosi del benessere in azienda: cosa e come • La prevenzione primaria e secondaria in breve • La salute al lavoro quale compito strategico del management. • Le differenze tra un approccio tradizionale alla salute al lavoro e un approccio integrato incentrato sulla situazione lavorativa. Applicazione a situazioni lavorative concrete incentrate sulla salute al lavoro portate quale esempio dai/dalle partecipanti e opportunamente anonimizzate.
  • Durata
  • 12 ore-lezione
  • Metodo di valutazione
  • Il modulo prevede una certificazione finale consistente in un elaborato in cui viene richiesto, secondo le modalità indicate dal docente, l'applicazione o la riflessione critica rispetto a quanto appreso durante le ore di lezione.
  • Responsabile/i
  • Eliana Stefanoni, Formazione continua Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale SUPSI, area Economia aziendale
  • Relatore/i
  • Raffaella Delcò, Economista aziendale e Psicologa ATP/FSP, spec. FSP psicologia del lavoro e delle organizzazioni Raffaella Martinelli, Avvocata, Specialista FSA in diritto del lavoro, docente SUPSI e responsabile del CAS Diritto del lavoro Danuscia Tschudi, Ricercatrice senior presso il Centro di competenze lavoro, welfare e società, DEASS-SUPSI
  • Iscrizione ai corsi
  • Entro il 1 giugno 2022. Il modulo è stato annullato.
  • Date
  • 14 giugno 2022 (09.00-12.30; 13.30-17.00) 21 giugno 2022 (9.00-12.30)
  • Orari
  • (09.00-12.30; 13.30-17.00)
  • Luogo
  • SUPSI, Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale Stabile Suglio, CH-6928 Manno
  • Costo
  • CHF 1.150,- La quota comprende il rilascio dell’attestato e la documentazione didattica. Il pagamento dovrà essere effettuato online, tramite uno dei seguenti metodi: VISA, Mastercard, Postfinance o Twint. Il partecipante riceverà un'email prima dell’inizio del corso con un link per provvedere al bonifico online.
  • Osservazioni
  • Il numero dei partecipanti è limitato a 15
  • Informazioni di contatto
  • eliana.stefanoni@supsi.ch
  • Informazioni
  • SUPSI, Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale Stabile Suglio, Via Cantonale 18 CH-6928 Manno T +41 (0)58 666 61 23 F +41 (0)58 666 61 21 deass.economia.fc@supsi.ch www.supsi.ch/fc
Maggiori informazioni