Strumenti di Conduzione Strategica di Risorse Umane
- Presentazione
- Quanto influiscono le tecniche con cui conduci i collaboratori sulle loro prestazioni?
20%? Di più?
Se chiedessi a un collaboratore performante di tenere in ordine un armadio senza che disponga di grucce, ripiani e cassettiere otterrei un risultato scarso.
Condizioni di partenza ottimali agevolano percorso e risultato. Allo stesso modo svolgere un’attività di conduzione o delegarla è più facile impiegando 1 foglio A4 strutturato.
Abbiamo progettato 80+ Strumenti per orientare i collaboratori nelle loro mansioni, togliere pressione, focalizzarsi sul valore generato e comunicarlo senza fronzoli.
In questo workshop mettiamo in pratica 10+ strumenti focalizzati sulla Conduzione Strategica di Risorse Umane.
Le opportunità:
• Orientarsi al contenuto, la forma curata è proposta.
• Minori divagazioni e interruzioni.
• Corretta prassi gestionale ed evidenza giuridica dell’iter procedurale.
• Informarsi ed informare i propri superiori con un unico documento.
• Uso immediato.
• Stato di avanzamento e difformità emergono a colpo d’occhio.
• Migliore percezione del capo.
- Obiettivi
- • Mettere in pratica 10+ Strumenti di Conduzione di Risorse Umane (ciascuno di 1 foglio A4).
• Far emergere le criticità e identificare buone pratiche.
• Confrontarsi con altri professionisti con esperienza (vedi requisiti).
• Ricevere copia degli strumenti da implementare nella propria organizzazione.
- Crediti di studio
- 2 ECTS